Todas empresa con trabajadores debe de
cumplir la Ley de Prevención de
riesgos Laborales mediante la
realización de:
- Informe de valoración+
- Puesta en conocimiento de los
trabajadores de los riesgos que entraña su
desempeño ++
- Formación en riesgos de cada puesto
de trabajo. Firma del documento
acreditativo:
o Conceptos básicos sobre Seguridad y
Salud e el Trabajo
o Riesgos Generales y su Prevención
o Riesgos específicos y su Prevención
correspondiente a la actividad
o Elementos básicos y documentación de
gestión de la prevención.
- Revisiones y resoluciones de incidencia, junto a las notificaciones
periódicas.
Debemos conocer cuáles son los riesgos a los que nos
exponemos en ejercicio de nuestra profesión y a ello va orientada esta tarea.
En primer lugar, realizamos una valoración del riesgo,
tomando como referencia una matriz de datos.
La matriz de
datos, es una tabla que permite ordenar los datos para verlos clara y
fácilmente. En la nuestra se valora la probabilidad y la consecuencia de los
riesgos laborales (2 variables).
a. Probabilidad: Una vez presentado un riesgo, es la incidencia para que éste
tenga consecuencias negativas para el trabajados (teniendo en cuenta la
frecuencia).
b. Consecuencia: Resultado negativo para el trabajador.
Con estas premisas se elabora LA MATRIZ DE RIESGO RESULTANTE.
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Si analizamos esta matriz, en la barra ordenadas
se representa la probabilidad de riesgo de sufrir algún tipo de
accidente. Ésta oscila entre 1 y 3.
En la barra de las abcisas, sin embargo, se refleja la cuantificación las
consecuencias de sufrir un riesgo. Siendo 1 las consecuencias que más levemente
podrían sobrevenir en caso de accidente, y 3 las de mayor gravedad.
De este modo, al completar la matriz, y como resultado de la intersección
de los valores, podemos observar que obtenemos 9 probabilidades en relación al
posible riesgo de sufrir un accidente y la gravedad de sus consecuencias.
El máximo nivel de probabilidad y consecuencias, de este modo es 9, y en
las actividades profesionales a las que se atribuyen se deben poner en marcha
todas las medidas de prevención posibles para poder controlar estos riesgos.
Los valores 1 y 2, que se encuentran en el extremo inferior-izquierdo de la
tabla, por el contrario, no requieren de medidas de prevención.
En el caso de al fisioterapia, el riesgo que se le atribuye es medio, ya
que con un valor de 4, se sitúa en el centro de la tabla, es decir, la
probabilidad de riesgo es media, y las consecuencias de lo que ello supondría
son medias, de gravedad 2.
Si pinchas en el siguiente enlace, podrás acceder a un documento en el que
se exponen los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia deprevención de riesgos laborales.
A continuación, analizaremos el caso de la fisioterapia, mediante la
elaboración y elección conjunta de un listado de los mayores riesgos a los que
nos exponemos con esta profesión. (¡Pincha en la siguiente imagen para acceder
a él! ).
Para finalizar, os presento un plan de consejos y actuaciones preventivas
que un fisioterapeuta debería tener en cuenta durante su actuación el ámbito
asistencial para evitar complicaciones y riesgos.
Para descargar el archivo, pincha en el
siguiente enlace:
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA FUNCIÓN ASISTENCIAL DEL FISIOTERAPEUTA
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